שלושה מרכיבים לאירוע חברה בלתי נשכח
כל מנהל משאבי אנוש בארגון יודע את הסוד הזה. ארגון שטוב לעבוד בו נתפש היום בעיני העובדים לא רק כמקום עבודה וכמקור הכנסה אלא גם כמקום שנעים לעבוד בו, שיש בו אוירה טובה ופתוחה ושלארגון איכפת מרווחת העובדים והוא מטפח ומעשיר אותם גם בתחומים שהם מעבר לעיסוקם הישיר.
אחד הכלים החשובים העומדים לרשות מנהלי ארגונים ומנהלי משאבי אנוש הם אירועי חברה. סדנאות ומפגשים חוויתיים של עובדים עם מרצים מתחומי תוכן שונים.
השוק רווי במרצים ממרצים שונים וכולם מבטיחים הרצאות מעניינות ומרחיבות את הדעת במגוון תחומים ומחירים, מה שמקשה מאד את הבחירה וגוזל זמן רב של איתור ותיאום ולפעמים גם ביטול ההרצאה ברגע האחרון.
"מפגשים" – מחלקת התרבות וההדרכה של מרכז הספר והספריות, ארגון ללא מטרות רווח המקיים הרצאות, ימי עיון, כנסים וסדנאות במשך שנים רבות במאות ספריות הציבוריות, בתי תרבות ומתנס"ים, מעבירה את הפעילות שלה גם לארגונים מסחריים גדולים. באמצעות "מפגשים" תהיו משוחררים מחיפוש אחר המרצה המושלם וגם מכל מלאכת ההפקה והתאום הכרוכה בזה.
מהניסיון רב השנים שלנו במפגשים מול קהל מגוון במרכז ובפריפריה אנחנו יוצאים מנקודת הנחה שבני אדם, בכל מקום, הם סקרנים וצמאים לידע חדש, אוהבים לצחוק ולפעמים גם לדמוע מהתרגשות.
מתוך הניסיון הזה בנינו את תורת המפגשים שלנו.
לכל מפגש מוצלח חייבים להיות 3 מרכיבים הכרחיים להצלחתו.
- העשרה: תוכן המפגש, ההרצאה או הסדנא חייב להיות איכותי, מעניין, מסקרן ומגוון, כזה שמעשיר את הידע ואת הנשמה. המרצים שלנו הטובים ביותר בתחומם מגיעים מכל תחומי התוכן. ספרות ותרבות, מורשת ויהדות, העצמה והשראה, משפחה וקהילה, חדשנות ועתידנות, ספורט, בריאות ותזונה נכונה, ניהול ומנהיגות, תקשורת ואקטואליה ומה לא.
- רגש: תוכן מעניין לא מספיק. כל סטודנט באוניברסיטה יודע את זה. המפגשים שלנו מייצרים לא רק חווית ידע אלא גם חוויה רגשית ונוגעת לחיי כולנו. במאגר שלנו תמצאו מרצים שסיפורי החיים שלהם, ההתמודדות שלהם עם קשיים, הנחישות להגיע למטרה ולהישגים יעוררו אצל המשתתפים הזדהות והשראה שיישארו איתם גם לאחר ההרצאה.
- גיבוש: המרכיב השלישי הוא המשלים את כל המרכיבים למטרה אחת. חיזוק תחושת השותפות של העובדים בינם לבין עצמם ובינם לבין הארגון. עובדים שיוצאים מהמפגשים שלנו בתחושה שעברו חוויה מעצימה. השיח שנוצר במפגש בין המרצה למשתתפים גורם לפתיחות, יצירתיות ותחושת קירבה.
שלושת המרכיבים האלו העובדים בהרמוניה הם סוד אירוע חברה מוצלח התורם לחיזוק הארגון ועובדיו